Изменение в системе оплаты труда С 01.10.2014 введены изменения в систему оплаты труда, направленные на ее совершенствование. В результате произведенных изменений решены следующие задачи: 1. В пределах выделенного фонда оплаты труда увеличены минимальные размеры должностных окладов на 10 % при условии сохранения доли стимулирующих выплат (без учета персональных выплат) в размере не менее 25%. Указанное …
